MRM payrolling

Wilt u als organisatie gebruik maken van een flexibele schil, maar de risico’s vermijden die bij het werkgeverschap horen? Dan is payrolling bij MRM de oplossing!

Bij payrolling treedt MRM op als juridisch werkgever en worden risico’s zoals doorbetaling bij ziekte weggenomen. Tevens krijgt u deskundig advies op het gebied van personeelszaken.

MRM ontziet uw bedrijf daarnaast bij alle bijkomende administratieve zaken zoals salarisbetalingen, contractbeheer, loonadministratie, werkgeversafdrachten, verzekeringen en eventuele pensioensregelingen. Op deze manier kunt u als ondernemer de focus leggen op de kernactiviteiten van uw organisatie.

Meer weten over payrolling via MRM? Neem dan contact op met één van onze adviseurs.